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Wir haben Ihre Anfrage erhalten.
Hier sprechen weitere Partner über die Zusammenarbeit mit High Office:
Nachdem die Mitarbeitergewinnung bei Korian Dresden über reguläre Stellenausschreibungen im Internet an ihre Grenze gekommen war, konnten wir ein System aufbauen, das ohne großen Aufwand bei Korian für genügend qualifizierte Bewerbungen sorgt, sodass alle offenen Stellen besetzt werden können.
Durch die Kooperation mit High Office, konnten bereits 13 Fachkräfte eingestellt werden.
Bianka Fischer-Roloff
Einrichtungsleiterin / Korian Dresden

Obwohl das Don-Bosco-Heim einen eher ländlichen Standort hat, konnten wir die Erwartungen der Einrichtungsleiterin übertreffen und durch eine persönliche und individuelle Zusammenarbeit zahlreiche qualifizierte Bewerbungen gewinnen, von denen bereits 12 Mitarbeiter eingestellt wurden.
Stefanie Heggen
Geschäftsführerin / Don-Bosco-Heim

„Im ersten Moment habe ich durchgerechnet, wie viele Zeitungsannoncen ich für das Geld buchen könnte. Ich habe es dann doch probiert und war von der Resonanz wirklich verblüfft. Wir haben seit Langem wieder einen Bewerberüberfluss.“
Hugo-Louis Pißulla
Geschäftsführer / DEFSolution

Vor der Zusammenarbeit hatte die Klinik Probleme, ausreichend Pflegefachkräfte für die offenen Stellen zu finden. Die Qualität der Bewerbungen war schwankend und auch die Anzahl war nachlassend.
Durch die Kooperation mit High Office, konnten bereits über 20 Fachkräfte eingestellt werden.
Martina Borst
Senior Recruiterin / kbo-Isar-Amper-Klinikum
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150+
Einstellungen
Ärzte
GUK
Elektroinstallateure
„Wir haben bisher durchaus positive Erfahrungen gesammelt und schätzen einfach die Expertise, die High Office mitbringt.“
Carolin Lutz
Social Media Managerin
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7+
Einstellungen
Köche
„Unsere Aufgabe ist es nur noch, die bereits von High Office vorqualifizierten Bewerber zum Bewerbungsgespräch einzuladen und anschließend einzustellen. Die erste Stelle haben wir schon in den ersten 2 Wochen besetzt - das hat uns wirklich überrascht!“
Michael Neumann
Qualitätsbeauftragter


12+
Einstellungen
Pflegefachkräfte
Erzieher
Fahrer
„Es gibt im Arbeitnehmermarkt durchaus noch Möglichkeiten, etwas im Recruiting zu erreichen. Dafür bedarf es das richtige Know-how und genau das hat High Office.“
Andreas Galts
Geschäftsführer


21+
Einstellungen
Erzieher
Heilerziehungspfleger
Koordinatoren
„High Office ist ein Partner für mich, der mich im gesamten Recruiting begleitet. Von der Bewerbergewinnung bis hin zur Auswahl der richtigen Kandidaten. Für Firmen mit einem hohen Personalbedarf kann ich High Office auf jeden Fall weiterempfehlen!“
Rita Leng
Koordinatorin


41+
Einstellungen
Kita Mitarbeiter
Pflegefachkräfte
„Die Zusammenarbeit mit High Office hat mir meine Prozesse im Recruiting sehr erleichtert. Es ist so einfach, in Kontakt mit Bewerbern zu kommen - das macht richtig Spaß!“
Buschra Alami
Personalreferentin

Unsere Ergebnisse nach Unternehmensgröße
Mitarbeiter
3
Einstellungen
Ø pro Monat
3500€
Ø Kosten pro Einstellung
5
Einstellungen
Ø pro Monat
3100€
Ø Kosten pro Einstellung
9
Einstellungen
Ø pro Monat
2700€
Ø Kosten pro Einstellung
14
Einstellungen
Ø pro Monat
2400€
Ø Kosten pro Einstellung
18
Einstellungen
Ø pro Monat
2100€
Ø Kosten pro Einstellung